استراتژی و رهبری در عصر هوش دفتر پژوهشهای فرهنگی سازمان‌های مبتنی بر هوش مصنوعی معماری عملیاتی جدیدی را به نمایش می‌گذارند و نحوه ایجاد، جذب، اشتراک‌گذاری
تاب آوری سازمانی گراهام بل دفتر پژوهشهای فرهنگی کتاب حاضر در هشت فصل به شرایط زمینه ای تاب آوری، تعاریف و منابع تاب آوری، استدلال و مزایا، مطالعات موردی
